Анотация
„Организационна диагностика“ се стреми да очертае възможностните насоки за тълкуване на икономическата рационалност, чрез психологическите процеси и състояния на служителите. Целта е да се постигне пълен анализ и разбиране на организацията, като се предлага качествено нов подход за изследване и интерпретиране на резултатите на стопанското предприятие. Обединени, първите три части на книгата формират цялостен изследователски модел, който при необходимост може да бъде прилаган за получаване на информация за състоянието и жизнеността на всяко предприятие. В последната част е показан примерен анализ на стопанско предприятие. Монографията е предназначена за специалисти по управление, икономически анализатори, трудови психолози, а също така и за студенти, които биха избрали професията на трудово-организационен консултант.