Диагностика на персонала - Филип Иванов Филипов
Прегледај ја содржината
1/11
„Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на изследователските процеси и конкретен в своите заключения. Презентира се общ модел за анализ, който обединява икономическата отчетност с психологията на личността. Основната идея е прегледът на трудовите резултати да изследва детайлно причината за тяхното създаване – служителят.
В книгата се съчетават различни теории от две научни направления, каквито са икономиката и психологията. Описателното им представяне дава възможност за критична оценка на техните възможности да бъдат използвани при диагностика на персонала. Набирането на информация касаеща персонала, може да бъде събрана посредством изследователските методи на психологията. Монографията представлява илюстрация на процеса на събиране и интерпретиране основно на психологическа информация. Трудово-организационната психология е инструмент за управление на човешките ресурси. Тя има възможности да изследва процеси и хора, да събира и анализира информация, да предоставя възможности и гледни точки за вземане на решения, да следи за въз-действието на различните подходи за работа със служителите и при нужда да изработва коригиращи мерки. „Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
В книгата се съчетават различни теории от две научни направления, каквито са икономиката и психологията. Описателното им представяне дава възможност за критична оценка на техните възможности да бъдат използвани при диагностика на персонала. Набирането на информация касаеща персонала, може да бъде събрана посредством изследователските методи на психологията. Монографията представлява илюстрация на процеса на събиране и интерпретиране основно на психологическа информация. Трудово-организационната психология е инструмент за управление на човешките ресурси. Тя има възможности да изследва процеси и хора, да събира и анализира информация, да предоставя възможности и гледни точки за вземане на решения, да следи за въз-действието на различните подходи за работа със служителите и при нужда да изработва коригиращи мерки. „Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
Анотација
„Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
Инфо
- Жанрови
- Економија и Бизнис, Образование, Пр. психологија
- Препорачана возраст
- 10+
- Страници
- 462
- Формат
- A5
- Вид книга (повез)
- Мек повез
- Хартија
- Стандардна (80 гр.)
- Боја
- Црно/бели
- Јазик
- Бугарски
- Година на издавање
- 2018
- Уредник
- доц. д-р Лидия Валисева
- Дизајнер на корицата
- печатница „Нима“
- Оформил
- печатница „Нима“
Бесплатна достава со BoxNow при онлајн плаќање на нарачката!
- Нарачај во следните 4 ч. 9 мин.
- испраќаме денес
- Достава
- ќе ве контактираме
За авторот
Филип Иванов Филипов
Д-р Филип Ив. Филипов е завършил специалности „Стопанско управление“ и „Психология“. Защитил е докторат по трудова и инженерна психология в БАН. Заемал е длъжностите икономист и ръководител на отдел „Икономически анализи и прогнози“ в стопанска организация. Преподавателската му кариера се развива в Европейски политехнически университет гр. Перник, където чете лекции на английски език по: „Изследов...
Прочитај повеќеПовеќе од Филип Иванов Филипов
Слични производи
https://izdavam.com/publics/img/book/cover/thumb/cover-2503_672_954.webp?build=1775520357
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/7ba26771ec63020b28a3b9929c0dc68d/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/6ec78b88941302155a57c9c33fc84047/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/123ef50a4a6c467eeb32053473334bce/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/8583a60dce263886311d98f8f8c7a0fe/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/e92855d7b47ab2920acb11dcd2b38ad5/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/43d3ab9e082ad360bb7283086081041c/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/e60f7eb21678d2f9cdbd82d400438d82/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/2ef25ae0f87dea480dc2ecddd9abf642/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/c09cf7cbbe8fd8cc6f35f4551b9233d9/image.webp
https://izdavam.com/mk/download/readPreview/2503/b5f790b77dcd6f555135a54bb4bb034f/image.webp
Цена