Диагностика на персонала - Филип Иванов Филипов
Vizualizează
1/11
„Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на изследователските процеси и конкретен в своите заключения. Презентира се общ модел за анализ, който обединява икономическата отчетност с психологията на личността. Основната идея е прегледът на трудовите резултати да изследва детайлно причината за тяхното създаване – служителят.
В книгата се съчетават различни теории от две научни направления, каквито са икономиката и психологията. Описателното им представяне дава възможност за критична оценка на техните възможности да бъдат използвани при диагностика на персонала. Набирането на информация касаеща персонала, може да бъде събрана посредством изследователските методи на психологията. Монографията представлява илюстрация на процеса на събиране и интерпретиране основно на психологическа информация. Трудово-организационната психология е инструмент за управление на човешките ресурси. Тя има възможности да изследва процеси и хора, да събира и анализира информация, да предоставя възможности и гледни точки за вземане на решения, да следи за въз-действието на различните подходи за работа със служителите и при нужда да изработва коригиращи мерки. „Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
В книгата се съчетават различни теории от две научни направления, каквито са икономиката и психологията. Описателното им представяне дава възможност за критична оценка на техните възможности да бъдат използвани при диагностика на персонала. Набирането на информация касаеща персонала, може да бъде събрана посредством изследователските методи на психологията. Монографията представлява илюстрация на процеса на събиране и интерпретиране основно на психологическа информация. Трудово-организационната психология е инструмент за управление на човешките ресурси. Тя има възможности да изследва процеси и хора, да събира и анализира информация, да предоставя възможности и гледни точки за вземане на решения, да следи за въз-действието на различните подходи за работа със служителите и при нужда да изработва коригиращи мерки. „Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
Adnotare
„Диагностика на персонала“ е насочена към психологическата страна на управлението на човешките ресурси. Ръководенето на персонала има нужда от знание, навременна и надеждна информация. Тази причина стои в основата на необходимостта от приложението на универсален модел за анализ на персонала, състоящ се от основни стъпки, всеобхватен по отношение на...
Informații
- Genuri
- Afaceri & industrie, Învățământ & Limbă, Psihologie Aplicată
- Vârstă recomandată
- 10+
- Pagini
- 462
- Format
- A5
- Un tip de carte (copertă)
- Copertă broşată
- Hârtie
- Normal (80 g)
- Culoare
- Alb-negru
- Limba
- Bulgară
- Anul publicat
- 2018
- Editor
- доц. д-р Лидия Валисева
- Designer de coperta
- печатница „Нима“
- Formatator
- печатница „Нима“
Livrare gratuită cu BoxNow la plata online a comenzii!
- Comandă în următoarele 5 oră 11 min
- expediem astăzi
- Livrare
- vă vom contacta
Despre autor
Филип Иванов Филипов
Д-р Филип Ив. Филипов е завършил специалности „Стопанско управление“ и „Психология“. Защитил е докторат по трудова и инженерна психология в БАН. Заемал е длъжностите икономист и ръководител на отдел „Икономически анализи и прогнози“ в стопанска организация. Преподавателската му кариера се развива в Европейски политехнически университет гр. Перник, където чете лекции на английски език по: „Изследов...
Citește mai multMai multe de la Филип Иванов Филипов
Produse asemanatoare
https://izdavam.com/publics/img/book/cover/thumb/cover-2503_672_954.webp?build=1775520357
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/a682f84575f4ccff8fd007a8974cc284/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/367ce134e58f1a7e7ee192da6ed7e0a3/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/c1220810008f858f712fda4f681062a2/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/0f210ffe2f2f0fba76eb2b904a406ce8/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/3458715c882a51e5417612d5d0f92a60/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/dbfdf7fdab686cf3b2399bdfab49ed5a/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/535aabefa9d3b6ef397eb233c9de9ed5/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/b8d5c721a75527c3511b8e77d54248dc/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/1d1ba24828a449d5da9d467fe0292e2a/image.webp
https://izdavam.com/ro/download/readPreview/2503/c9073a8c28c2d8c4aa3a333e107a1e53/image.webp
Preț